Décembre 28, 2021

Définir un rôle pour les jeunes dans les chaînes de valeur de la volaille au Kenya

Pour 2SCALE, les jeunes ont toujours été et seront toujours au centre de toutes les activités que nous entreprenons. En tant qu'accélérateur d'entreprises inclusif, il est impératif que dans toutes nos interventions, nous nous efforcions de donner la parole et l'opportunité aux jeunes. Cette approche centrée sur les jeunes ne se limite pas seulement à 2SCALE, mais aussi aux PME avec lesquelles nous collaborons à travers l'Afrique.

L'une de ces PME qui place toujours les jeunes au premier plan de ses opérations est Homerange Poultry Kenya.

Un nouveau modèle de vulgarisation agricole

Au début de 2020, l'entreprise a mis au point un nouveau concept appelé Village Poultry Health and Extension Services Agents (VPHESA). Ce concept engagerait les jeunes (après une formation rigoureuse) à devenir des distributeurs d'intrants mobiles de produits à base de poulet et à offrir des services de vulgarisation aux producteurs au nom de HPK. En retour, les agents gagneraient des commissions sur leurs ventes et les services de vulgarisation offerts, un scénario gagnant-gagnant pour les agents et HPK.

Ian Mutwiri, PDG de Homerange Poultry, a déclaré

Dans le cadre du programme de formation de 3 mois que nous avons conçu, nous voulions nous assurer que les agents ont à la fois la passion et l'expertise technique nécessaires pour pouvoir répondre de manière adéquate aux besoins des producteurs. Au cours de la formation, nous nous sommes concentrés sur les soins aux poussins, l'hygiène et les maladies des volailles, l'alimentation des poulets ainsi que la monétisation pour donner les compétences commerciales nécessaires. Après la formation, il y a eu un examen, avec un seuil de réussite de 70 % pour garantir que les agents sont hautement qualifiés pour le service.

Après la formation, les agents de la VPHESA ont été équipés de salopettes et de badges d'identification HPK pour renforcer leur crédibilité et leur acceptation par les agriculteurs sur le terrain. Les intrants vendus par les agents de la VPHESA proviennent également de HPK, ce qui contribue à intégrer verticalement la chaîne de valeur, ce qui vise également à promouvoir la durabilité des entreprises et la part de marché.

Accueil de la VPHESA par les producteurs

Grace Syombua, 32 ans, est l'une des agents de la VPHESA qui a déjà pris ses marques dans le comté de Makueni. Elle était une femme d'affaires qui vendait des vêtements d'occasion et une petite agricultrice, mais après avoir entendu parler de la VPHESA par un ami, elle s'est inscrite au programme de formation de HPK. Après avoir terminé le programme de formation de 3 mois et réussi l'examen, Grace a officiellement commencé à travailler en novembre.

Je suis moi-même ravi d’acquérir les connaissances acquises grâce à la formation, car j’avais des poulets, mais ils sont tous morts à cause de la maladie. Si j’avais les connaissances que j’ai maintenant, ils seraient encore en vie. L’entreprise prend de l’ampleur et jusqu’à présent, je travaille avec 25 producteurs sérieux. Les marges sont vraiment bonnes et, dans les bons jours, je peux gagner jusqu’à 600 KES par jour. Le seul défi que je rencontre est le transport, car certaines fermes sont très éloignées les unes des autres, ce qui signifie que je dois dépenser plus pour m’y rendre et cela ronge mes marges. À part cela, c’est une excellente option pour les jeunes comme moi,

explique Grace.

Un autre défi qui est également présent dans les zones desservies par les agents VPHESA est le fait que certaines entreprises tentent de concurrencer la concurrence en proposant des prix plus bas, même si les produits sont de moindre qualité.

Ce qui nous distingue en tant que VPHESA, c'est la qualité des intrants que nous proposons ainsi que le fait que la même personne travaille comme fournisseur d'intrants, agent de vulgarisation ainsi que comme agrégateur pour le poulet lorsqu'il est prêt. Une valeur ajoutée supplémentaire est que la plupart des agents sont des personnes connues des producteurs et proviennent pour la plupart des localités qu'ils servent, créant ainsi une touche personnelle.

explique Ian.

Jusqu'à présent, le déploiement du VPHESA a connu un début prometteur à Makueni. Si les perspectives positives actuelles se poursuivent, le plan est de l'étendre aux autres comtés dans lesquels HPK est opérationnel et d'impliquer davantage de jeunes dans l'aviculture. Restez à l'écoute pour plus de mises à jour sur les progrès ici.

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