Aussi, le partenariat riz ambitionne une meilleure inclusion de petits producteurs (Jeunes et femmes) ainsi que d’autres PME (Petites et Moyennes Entreprises) et TPME (Très Petites et Moyennes Entreprises). En Côte d’Ivoire, le riz local est peu consommé relativement au riz importé qui est jugé plus propre et plus disponible. Le programme 2SCALE, souhaitant améliorer les conditions de vie des petits producteurs/trices de riz, a décidé de promouvoir la consommation du riz local au travers des Champions d’affaires du partenariat riz syndiqué.
Également, l’objectif 2SCALE vise à faciliter l’autonomisation des femmes actrices des chaînes de valeur de l'agrobusiness en utilisant l'approche AYA.
L’autonomisation par l’apprentissage…
En 2021, une évaluation des besoins des étuveuses et distributrices de riz a été réalisée après enquête d’une quinzaine de femmes dans les PEA de Daloa et Guiglo. Cette évaluation a révélé que la plupart des femmes entrepreneurs étaient jeunes (25-40 ans), relativement novices dans le monde des affaires et faisaient continuellement face à d’importants défis, tels que le manque d'accès aux ressources financières, ou encore le manque de connaissances et d'informations sur les produits financiers disponibles, l’absence d'un environnement politique favorable aux femmes dans les petites entreprises, etc...
Dans l’optique de les résoudre, des formations et ateliers ont été mis en place par l’équipe 2SCALE en collaboration avec les champions, dont les objectifs spécifiques étaient de renforcer les capacités des actrices de la chaine de valeur en compétences de vie et en gestion, de créer un réseau de femmes pour des partages d’expérience et conseils par rapport aux activités, et pour une meilleure inclusion des femmes dans la chaine de valeur.
A cet effet dans les mêmes PEA, plus de 50 femmes ont été formées sur plusieurs points à savoir : la comptabilité simplifiée afin qu’elles arrivent à mieux gérer leur revenu et à faire la différence entre la caisse pour leur activité et celle du ménage, les compétences de négociation qui leur permettront d’être plus dynamiques, la communication entre elles et le partage d’expérience par la création d’une plateforme sociale, enfin la fidélisation de leurs clients et comment mieux vendre.
…des productrices leaders, un partenariat durable…
Dans la localité de Daloa, précisément à Fofanadougou, Tatiana Coulibaly présidente du groupement de femmes productrices de riz « SOLIDARITÉ » composé de 56 femmes, nous confirme les bienfaits des formations AYA et du réseautage dont a bénéficié son groupe.
En plus de ces avantages ces femmes procèdent depuis un moment à la diversification de leurs cultures, c’est-à-dire qu’elles produisent d’autres cultures et s’adonnent aussi de plus en plus à la commercialisation.
L’outil d’intégration AYA, est en effet un modèle d’inclusion des femmes au sein de la chaine de valeur. Grâce à lui chaque femme des PEA de ce partenariat, pourrait désormais développer leur propre marché et les transformerait en des productrices leaders, futures sources de motivation. Elles seront plus autonomes et par conséquent plus compétitives sur le marché dans lequel elles décideront d’opérer.
En vue de cela, les formations de la trajectoire AYA ont été d’un succès dans les zones de Guiglo et Daloa. L'un des enseignements tirés est l'importance de la création de réseaux entre les femmes entrepreneurs, non seulement pour partager les connaissances et les compétences, mais aussi pour favoriser la solidarité et le soutien entre elles.
L’avantage de ces formations AYA, c’est qu’elles ont aidé ces productrices à combler leur manque en compétences et en connaissances commerciales.
Les attentes 2SCALE concernent la majorité des femmes formées d’être autonomes, et d’adopter les techniques dispensées dans les modules pendant les formations, répondant à leurs besoins à échelle durable.
Enfin, l’initiative AYA, outil d’inclusion des productrices, facilite l’autonomisation des femmes dans le milieu rural et est une des priorités dans les activités de 2SCALE. Dans le cadre du partenariat riz syndiqué, cet outil a permis leur formation et par conséquent réponds à leurs besoins, tout en s’inscrivant dans la durabilité.